Mission
Développer la capacité des personnes et des équipes, à construire leur place en se respectant.
Si notre culture moderne survit, ce sera grâce au fait que nous aurons été capables de former des individus qui pourront vivre à l'aise avec le changement, prêts à assimiler de nouveaux apprentissages devant des situations changeantes.
Valeurs : Collectif, Autonomie, Innovation, Frugalité, droit à l'erreur apprenante.
MarlèneThévenet
Facilitatrice, formatrice et coach certifiée, mon rôle, consiste à transformer les problèmes et questionnements en opportunités pour agir autrement et se transformer.
Pour les personnes, comme pour les équipes, mes accompagnements et formations sont conçus comme des espaces pour apprendre et changer de perspective et repérer les interstices et agir petit, local, maintenant.
Ce qui m’anime : Tracer une ligne entre les idées et les personnes avec curiosité et sobriété pour faire émerger des valeurs nouvelles
Partenaires
Pour répondre au besoin grandissant d’installer une culture durable de la transformation au sein des organisations, nous nous appuyons sur un réseau d’experts dans les domaines de l’accompagnement de l’humain et de l’innovation.
